A empregada que não retorna após o período da licença a maternidade, sem justificativa, comete justa causa?
A empregada que não retorna após o período da licença a maternidade, sem justificativa, comete justa causa?
Se ocorreu o termino da licença e a funcionária não retorna ao trabalho, nem tão pouco justifica; esta deve ser notificada via telegrama para que compareça a empresa, onde, o não comparecimento ou retorno; poderá implicar em abandono de emprego com sua dispensa por justa causa.
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